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题名/责任者:

提升影响力:成为可依赖的领导者/(美) 艾伦·R. 科恩, 大卫·L. 布拉德福德著 吴景辉, 葛嘉译

版本说明:

第2版

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2020.11

ISBN及定价:

978-7-121-39657-1/CNY68.00

载体形态项:

XIII, 256页:图;24cm

统一题名:

Influence without authority

其它题名:

成为可依赖的领导者

个人责任者:

科恩 (Cohen, Allan R.) 著

个人责任者:

布拉德福德 (Bradford, David L.) 著

个人次要责任者:

吴景辉 译

个人次要责任者:

葛嘉 译

学科主题:

企业领导学

中图法分类号:

F272.91

版本附注:

据原书第3版译出，2007年第1版（据原书第2版译出）

出版发行附注:

由John Wiley & Sons, Inc.授权

提要文摘附注:

随着90后甚至00后进入职场，企业领导越来越难以依靠从上而下发号施令来下达和实现企业战略目标。企业在思考如何面对复杂的市场环境的同时，还要思考如何高效管理具有互联网思维、知识型的年轻员工，发挥其主观能动性，共同应对复杂市场环境，推动企业目标的实现。本书中为企业提出了一种以"协作共赢”为基调，如何提升的影响力，建立与员工建立信任关系，共创企业未来战略，共同协作实现企业目标的路径与方法工具。作者所提出的建立信任，合作共赢的方法和路径，也适合维护开拓客户关系的人员阅读，以建立信任为基础，实现企业与客户"多赢”目标。本次出版的第三版是作者的更新版，为企业面对科技高速发展环境下，组织变革转型中所面临的新的挑战，提供了可实现的方法与指导。

使用对象附注:

企业领导者

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