MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：31
- 题名/责任者:
- 薪酬管理:薪酬策略和机制设计指南/(美)兰斯·A.伯杰(Lance A. Berger)，(美)多萝西·R.伯杰(Dorothy R. Berger)著 朱飞译
- 出版发行项:
- 北京:机械工业出版社,2021
- ISBN及定价:
- 978-7-111-67923-3/CNY129.00
- 载体形态项:
- 13,457页:图;26cm
- 并列正题名:
- Compensation handbookk:a state-of-the-art guide to compensation strategy and design
- 其它题名:
- 薪酬策略和机制设计指南
- 丛编项:
- 华章教材经典译丛
- 个人责任者:
- (美) 伯杰 (Berger, Lance A.) 著
- 个人责任者:
- (美) 伯杰 (Berger, Dorothy R.) 著
- 个人次要责任者:
- 朱飞 译
- 学科主题:
- 企业管理-工资管理
- 中图法分类号:
- F272.923
- 中图法分类号:
- F272.92
- 一般附注:
- 华章教育
- 版本附注:
- 据原书第6版译出
- 出版发行附注:
- 由麦格劳-希尔(亚洲)教育出版公司和机械工业出版社合作出版
- 提要文摘附注:
- 本书主要内容包括：概述、基本薪酬、可变薪酬、高管薪酬、薪酬与董事会、薪酬与绩效、薪酬与人才管理、全球化薪酬、大数据。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/1139 | B01446780 | 2021 |  社会科学图书借阅室
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可借 | 还书处 |
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