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题名/责任者:

认可获得书:50种改变观点和工作的方法/(英)保罗·瓦里纳(Paul F. Warriner)著 何怀瑾译

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2021

ISBN及定价:

978-7-121-41704-7/CNY49.00

载体形态项:

22,163页;21cm

并列正题名:

Recognition book:50 ways to step up, stand out and get recognized

其它题名:

50种改变观点和工作的方法

个人责任者:

(英) 瓦里纳 (Warriner, Paul F.) 著

个人次要责任者:

何怀瑾 译

学科主题:

成功心理-通俗读物

中图法分类号:

B848.4

一般附注:

世纪波

版本附注:

LID Publishing Limited授权出版

提要文摘附注:

本书分析了想要做好工作的必要的特质、行为和技巧，以及如何在竞争激烈的职场中展现出自身价值的方法。书中提到的“获得认可计划”更是对发掘我们身上的潜力，从而获得认可非常有帮助的工具。

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