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题名/责任者:

组织学习:theory, method and practice/(希)克里斯·阿吉里斯(Chris Argyris)，(希)唐纳德·舍恩(Donald A. Schon)著 慈玉鹏译

出版发行项:

天津:天津科学技术出版社,2021.11

ISBN及定价:

978-7-5576-9692-4/CNY119.90

载体形态项:

319页;23cm

并列正题名:

Organizational learning Ⅱ:theory, method and practice

个人责任者:

(希) 阿吉里斯 (Argyris, Chris) 著

个人责任者:

(希) 舍恩 (Schon, Donald A.) 著

个人次要责任者:

慈玉鹏 译

学科主题:

组织管理学

中图法分类号:

C936

一般附注:

湛庐

版本附注:

由PEARSON EDUCATION,INC.授权出版

提要文摘附注:

本书阐述了组织学习的概念框架、核心概念、案例以及发展历史。第一部分，介绍概念框架，即组织学习以及研究与实践的关系；第二部分，提出并阐释了有限学习的核心概念——防卫性推理和I型使用理论；组织防卫惯例和有限组织学习系统(O-I)；第三部分给出课堂案例，以及一个从防卫性推理向有效推理转变、从I型使用理论向II型转变、从有限组织学习系统向更有效的学习系统转变的组织实例；第四部分，回顾了组织学习领域近来的历史，评述了其间出现的争议和质疑。

使用对象附注:

组织管理学学习者

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