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题名/责任者:

中国企业内部薪酬分配对企业效益影响的定量研究/王晓云，周云波，张敬文著

出版发行项:

北京:经济科学出版社,2022

ISBN及定价:

978-7-5218-3254-9/CNY79.00

载体形态项:

296页;24cm

并列正题名:

Quantitative research on the impact of enterprise internal salary distribution on the benefits of Chinese enterprises

丛编项:

经济发展中的收入分配与贫困系列丛书/陈宗胜，周云波主编

个人责任者:

王晓云 (1987-) 著

个人责任者:

周云波 (1970-) 著

个人责任者:

张敬雯 (1979-) 著

学科主题:

企业管理-工资管理-影响-企业绩效-定量分析-研究-中国

中图法分类号:

F279.23

一般附注:

中国特色社会主义经济建设协同创新中心资助成果 南开大学政治经济研究中心系列成果 国家自然科学基金面上项目的最终成果

提要文摘附注:

本书共十章，内容包括：企业内部收入分配对企业效益影响的理论分析、企业薪酬水平对企业效益影响的实证研究、企业内部薪酬差距对企业效益影响的实证研究、企业薪酬结构对企业效益影响的实证研究、股权激励对企业效益影响的实证研究等。

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