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中文图书1.领导力密码 C933/397
馆藏复本:2
可借复本:2 (美) 戴维·尤里奇, (美) 诺姆·斯莫尔伍德, (美) 凯特·斯威特曼著
浙江教育出版社 2022.10
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中文图书2.变革的HR:从外到内的HR新模式:building human resources from the outside in F272.92/1103
馆藏复本:2
可借复本:1 (美)戴维·尤里奇(Dave Ulrich)[等]著
机械工业出版社 2020.06
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中文图书3.高绩效的HR:未来的HR转型:the next era human resources transformation F272.92/1092
馆藏复本:2
可借复本:2 (美)戴维·尤里奇(Dave Ulrich)[等]著
机械工业出版社 2020
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中文图书4.组织革新:构建市场化生态组织的路线图:how companies can deliver radically greater value in fast-cha... F272.9/398
馆藏复本:4
可借复本:3 杨国安,(美)戴维·尤里奇著
中信出版社 2019.10
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中文图书5.赢在组织:从人才争夺到组织发展:why the war for talent is failing your company and what you can do... F243/85
馆藏复本:2
可借复本:2 (美)戴维·尤里奇(Dave Ulrich)[等]著
机械工业出版社 2019
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中文图书6.逆向工程权威指南 TB472/152:1, TB472/152:2
馆藏复本:4
可借复本:4 (乌克兰)Dennis Yurichev著
人民邮电出版社 2017
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中文图书7.南斯拉夫国家结构和社会结构 D754/DX15
馆藏复本:1
可借复本:1 (南斯拉夫)尤里奇,(南斯拉夫)普达尔著
三联书店 1963
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中文图书8.变革的HR:从外到内的HR新模式:building human resources from the outside in:珍藏版 F272.92/860
馆藏复本:2
可借复本:1 (美)戴维·尤里奇(Dave Ulrich)等著
中国电力出版社 2016
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中文图书9.结果导向的领导力 F272.91/305
馆藏复本:3
可借复本:3 (美) 戴维·尤里奇, 杰克·曾格, 诺曼·斯莫尔伍德著
机械工业出版社 2016
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中文图书10.可持续领导力:卓越领导者知行合一的7项法则:seven disciplines to achieve the changes great leaders k... C933/235
馆藏复本:0
可借复本:0 (美) 戴维·尤里奇, 诺姆·斯莫尔伍德著
机械工业出版社 2015
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中文图书11.无边界组织 F272.9/274
馆藏复本:0
可借复本:0 (美) 罗恩·阿什肯纳斯 ... [等] 著
机械工业出版社 2016
(0) 馆藏 -
中文图书12.人力资源转型:为组织创造价值和达成成果:the next agenda for adding value and delivering results F241/110
馆藏复本:1
可借复本:1 (美) 戴维·尤里奇著
电子工业出版社 2015
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中文图书13.高绩效的HR:未来的HR的六项修炼:珍藏版:six competencies for future of human resources F241/108
馆藏复本:0
可借复本:0 (美) 戴维·尤里奇著
中国电力出版社 2015
(0) 馆藏 -
中文图书14.高绩效的HR:未来HR的六项修炼 F241/103
馆藏复本:1
可借复本:1 (美)戴维·尤里奇(Dave Ulrich)等著
中国电力出版社 2014
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中文图书15.国际化的HR:用国际化的视野提升企业竞争力:mastering competitive value from the outside in F272.92/689
馆藏复本:0
可借复本:0 (美)戴维·尤里奇(Dave Ulrich)等著
中国电力出版社 2014
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中文图书16.机器视觉算法与应用:双语版 TP302.7/3
馆藏复本:2
可借复本:1 Carsten Steger, Markus Ulrich, Christian Wiedemann著
清华大学出版社 2008
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中文图书17.通用电器案例:“群策群力”的企业文化 F471.266/24
馆藏复本:1
可借复本:0 (美) 达夫·尤里奇, 史蒂夫·克尔, 罗恩·阿什肯纲斯著
中国财政经济出版社 2005.1
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