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• 005 20210826150600.0

• 010 __ |a 978-7-5207-1532-4 |b 精装 |d CNY78.00

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 105 __ |a a z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 无畏的组织 |A wu wei de zu zhi |f (美) 艾米·埃德蒙森著 |d = The fearless organization |f Amy C. Edmondson |g 薛阳, 刘娜译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 东方出版社 |d 2020.11

• 215 __ |a 14, 282页 |c 图 |d 22cm

• 312 __ |a 副题名取自于版权页

• 330 __ |a 本书为在团队和组织中构建心理安全空间提供了一个循序渐进的框架。它充满了基于情景的说明性实例,为实现一种靠自由表达思想和培养参与感而蓬勃发展的企业文化提供了一条明确的前进道路。

• 333 __ |a 组织管理学研究人员。

• 500 10 |a Fearless organization : creating psychological safety in the workplace for learning, innovation, and growth |m Chinese

• 517 1_ |a 构建心理安全空间以激发团队叭的创新、学习和成长 |A gou jian xin li an quan kong jian yi ji fa tuan dui ba de chuang xin、xue xi he cheng chang

• 606 0_ |a 组织管理学 |A zu zhi guan li xue |x 研究

• 690 __ |a C936 |v 5

• 701 _1 |a 埃德蒙森 |A ai de meng sen |g (Edmondson, Amy C.) |4 著

• 702 _0 |a 薛阳 |A xue yang |4 译

• 702 _0 |a 刘娜 |A liu na |4 译

• 801 _0 |a CN |b 江苏新华 |c 20210113

• 801 _2 |a CN |b Wuxilib |c 20210826

• 905 __ |a Wuxilib |d C936/214