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• 010 __ |a 978-7-5520-0293-5 |d CNY45.00

• 100 __ |a 20131129d2013 em y0chiy0110 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

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• 200 1_ |a 管理者是什么 |9 guan li zhe shi shi me |b 专著 |e 发挥你组织中的竞争优势 |d Manager redefined |e the competitive advantage in the middle of your organization |f (美)托马斯·达文波特，(美)斯蒂芬·哈丁著 |g 姚晨辉，李争，李雯静译 |z eng

• 210 __ |a 上海 |c 上海社会科学院出版社 |d 2013

• 215 __ |a 212页 |d 24cm

• 330 __ |a 本书论证了为什么执行官和人力资源部门不应该仅仅把管理者视为扩音器、系统操作员，或者魔鬼监工。他们分析韬睿惠悦的研究数据，抽丝剥茧英特尔、思科系统、西南航空等的案例，从工作现实和人类特性出发，构建了一个可操作的绩效模型，描绘出一幅管理者角色的新蓝图。

• 510 1_ |a Manager redefined |e the competitive advantage in the middle of your organization |z eng

• 517 1_ |a 发挥你组织中的竞争优势 |9 fa hui ni zu zhi zhong de jing zheng you shi

• 606 0_ |a 管理学 |9 Guan Li Xue |x 研究

• 606 0_ |a 管理学 |9 Guan Li Xue

• 690 __ |a C93 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 达文波特 |9 da wen bo te |c (管理学，Davenport, Thomas O.) |4 著

• 701 _0 |c (美) |a 哈丁 |9 ha ding |c (Harding, Stephen D.) |4 著

• 702 _0 |a 姚晨辉 |9 yao chen hui |4 译

• 702 _0 |a 李争 |9 li zheng |4 译

• 702 _0 |a 李雯静 |9 li wen jing |4 译

• 801 _0 |a CN |b OLCC |c 20131218

• 801 _2 |a CN |b Wuxilib |c 20141029

• 905 __ |a Wuxilib |d C93/412