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• 200 1_ |a 企业绩效考核和薪酬设计实务 |9 qi ye ji xiao kao he he xin chou she ji shi wu |b 专著 |f 李桂芬编著

• 210 __ |a 北京 |c 化学工业出版社 |d 2021

• 215 __ |a 217页 |d 24cm

• 330 __ |a 本书共分10章，第1章介绍什么是薪酬体系，并介绍5种不同标准的薪酬体系。第2章介绍绩效考核的基本概念、考核对象、考核程序等内容。第3章到第5章阐述如何做好绩效考核，重点讲述提炼考核指标，并如何量化考核指标及如何选择考核方法。第6章到第8章具体讲述薪酬体系设计、薪酬结构以及福利和奖金设计。第9章分析了企业薪酬设计中常见的问题，并给出解决办法。第10章给出了绩效考核与薪酬设计的常用表格。

• 606 0_ |a 企业绩效 |x 企业管理

• 606 0_ |a 企业管理 |x 工资管理

• 690 __ |a F272.5 |v 5

• 690 __ |a F272.923 |v 5

• 701 _0 |a 李桂芬 |9 li gui fen |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20210325

• 801 _2 |a CN |b Wuxilib |c 20210519

• 905 __ |a Wuxilib |d F272.5/58