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• 200 1_ |a 人力资源管理就该这样做 |9 ren li zi yuan guan li jiu gai zhe yang zuo |e 人力资源管理最重要的5个工具 |f 侯章良，水藏玺编著

• 210 __ |a 广州 |c 广东经济出版社 |d 2016.04

• 215 __ |a 248页 |c 图 |d 23cm

• 225 2_ |a 管理工具箱丛书

• 330 __ |a 本书共分为五章，基内容包括：招聘面试工具：结构化面试；职位确定工具：工作分析；岗位评核工具：岗位价值评估；执行激励工具：目标管理；绩效考核工具：KPI(关键业绩指标)。

• 333 __ |a 人力资源管理研究人员

• 461 _0 |1 2001 |a 管理工具箱丛书

• 517 1_ |a 人力资源管理最重要的5个工具 |9 ren li zi yuan guan li zui zhong yao de 5 ge gong ju

• 606 0_ |a 人力资源管理

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 侯章良 |9 hou zhang liang |4 编著

• 701 _0 |a 水藏玺 |9 shui cang xi |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20160603

• 801 _0 |a CN |b Wuxilib |c 20160805

• 905 __ |a Wuxilib |d F243/45