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• 010 __ |a 978-7-300-09450-2 |d CNY39.80

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• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源开发效果评估 |9 ren li zi yuan kai fa xiao guo ping gu |f (美)理查德·斯旺森(Richard A.Swanson)，(美)埃尔伍德·霍尔顿三世(Elwood F.Hoiton Ⅲ)著 |g 陶娟译

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2008

• 215 __ |a 219页 |c 图 |d 23cm

• 225 2_ |a 管理智慧 |v 15

• 304 __ |a 书名原文：Results:how to assess performance,learning and perceptions in organizations

• 330 __ |a 本书共分四部分，介绍了效果评估、效果测评方法、效果评估实践、执行效果评估系统。

• 461 _0 |1 2001 |a 管理智慧

• 510 1_ |a Results:how to assess performance,learning and perceptions in organizations |z eng

• 606 0_ |a 人力资源开发 |x 经济效果 |x 评估

• 690 __ |a F241 |v 4

• 701 _0 |c (美) |a 斯旺森 |9 si wang sen |c (Swanson, Richard A.) |4 著

• 701 _0 |c (美) |a 霍尔顿 |9 huo er dun |c (Hoiton, Elwood F.) |4 著

• 702 _0 |a 陶娟 |9 tao juan |4 译

• 801 _0 |a CN |b SG11 |c 20080812

• 801 _2 |a CN |b Wuxilib |c 20081113

• 905 __ |a Wuxilib |d F241/75