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- 010 __ |a 978-7-111-43358-3 |d CNY39.80
- 100 __ |a 20130913d2013 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理 |9 ren li zi yuan guan li |b 专著 |f 朱飞主编
- 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2013
- 215 __ |a 10,309页 |d 26cm
- 300 __ |a 普通高等教育工商管理类专业精品教材
- 304 __ |a 中央财经大学商学院 中央财经大学MBA教育中心组编
- 312 __ |a 封面英文题名:Human resource management
- 330 __ |a 本书系统阐述了“人力资源管理:战略价值和挑战”、“企业战略与人力资源战略”和“构建和实施高绩效工作系统”等议题,从战略和整合的视角来阐述人力资源管理的问题。本书还加入了很多近年来在管理实践中的新理念和方法,例如“胜任力模型”、“雇主品牌”、“扩大人才库储备”和“整体报酬模型”等。
- 510 1_ |a Human resource management |z eng
- 606 0_ |a 人力资源管理 |x 高等教育 |j 教材
- 701 _0 |a 朱飞 |9 zhu fei |4 主编
- 801 _0 |a CN |b ZL |c 20130913
- 801 _2 |a CN |b Wuxilib |c 20140809
- 905 __ |a Wuxilib |d F243/23