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• 005 20210926094300.0

• 010 __ |a 978-7-111-59745-2 |d CNY45.00

• 100 __ |a 20180531d2018 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 影响力大师 |9 ying xiang li da shi |b 专著 |e 如何调动团队力量 |f (美)约瑟夫·格雷尼(Joseph Grenny)[等]著 |g 毕崇毅译

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2018

• 215 __ |a 15,230页 |d 23cm

• 300 __ |a 华章经管

• 304 __ |a 著者还有：(美)科里·帕特森(Kerry Patterson)、(美)戴维·马克斯菲尔德(David Maxfield)、(美)罗恩·麦克米兰(Ron McMillan)、(美)艾尔·史威茨勒(Al Switzler)

• 305 __ |a 据原书第2版译出

• 306 __ |a 由麦格劳-希尔（亚洲）教育出版公司和机械工业出版社合作出版

• 306 __ |a 本书限中国大陆发行

• 312 __ |a 版权页英文题名：Influencer: the new science of leading change

• 330 __ |a 本书分为两个部分，内容包括：领导变革的新科学、利用六种影响力来源。本书作者团队详细阅读了17000多篇文章，寻找具有不同影响力的学者和人物，密切观察他们的工作方式，并从中寻找普遍规律。令人鼓舞的是，卓越的影响者确实存在，并且他们的所作所为是可以习得的。本书将向你展示不同国家、不同行业中那些“微不足道”的人，是如何显著地改善了别人认为不可能解决的问题的。

• 510 1_ |a Influencer |e the new science of leading change |z eng

• 517 1_ |a 如何调动团队力量 |9 ru he diao dong tuan dui li liang

• 606 0_ |a 企业领导学

• 690 __ |a F272.91 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 格雷尼 |9 ge lei ni |c (Grenny, Joseph) |4 著

• 702 _0 |a 毕崇毅 |9 bi chong yi |4 译

• 801 _0 |a CN |b zjlib |c 20180619

• 801 _2 |a CN |b Wuxilib |c 20181220

• 905 __ |a Wuxilib |d F272.91/367