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• 001 0001054410

• 005 20220524143500.0

• 010 __ |a 978-7-121-41378-0 |d CNY69.00

• 100 __ |a 20210721d2021 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c jpn

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a a z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a U型理论实践版 |A U xing li lun shi jian ban |e 根本解决人和组织的复杂问题 |f (日) 中土井僚著 |g (日) 直子, 王培杰, 顾丽君译

• 205 __ |a 修订本

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2021.7

• 215 __ |a XX, 253页 |c 图 |d 24cm

• 305 __ |a 2017年第1版

• 306 __ |a 由CHOUTEAU NAOKO授权

• 330 __ |a U型理论表达的是在个人、团队、组织以及社会层面引发出过往经验延长线上从未出现过的变革、创新的原理和实践的方法论。本书是U型理论企业落地版，从根本上解决人和组织的复杂性问题。本书作者是日本U型理论的第一人，有着丰富的变革引导实践经验。书中列举了大量实践案例来解析U型理论的本质和实践方法，不是用理论解释理论，而是在实践后回归理论，找出正确实践的方法论，特别是对U型理论过程中七个活动的具体实践方法给予了充分详细的阐释。

• 333 __ |a 企业管理者

• 517 1_ |a 根本解决人和组织的复杂问题 |A gen ben jie jue ren he zu zhi de fu za wen ti

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li

• 690 __ |a F272 |v 5

• 701 _0 |a 中土井僚 |A zhong tu jing liao |4 著

• 702 _0 |a 直子 |A zhi zi |4 译

• 702 _0 |a 王培杰 |A wang pei jie |4 著

• 702 _0 |a 顾丽君 |A gu li jun |4 译

• 801 _0 |a CN |b 江苏新华 |c 20210713

• 801 _2 |a CN |b Wuxilib |c 20220524

• 905 __ |a Wuxilib |d F272/906