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• 200 1_ |a 职业经理人只做一件事 |A zhi ye jing li ren zhi zuo yi jian shi |f (日) 高木晴夫著 |g 王方译

• 210 __ |a 北京 |c 中国科学技术出版社 |d 2021.6

• 215 __ |a 184页 |c 图 |d 21cm

• 314 __ |a 高木晴夫, 1973年毕业于日本庆应义塾大学理工学部管理工学科。

• 330 __ |a 作者在本书中主要讲解了分配管理学。分配管理学适用于任何行业、部门、年龄层。此外, 由于企业组织日趋扁平化, 许多职业经理人必须同时兼顾小组成员与职业经理人的角色。分配管理学对这类身份的员工也同样很有帮助。书中将内容分为7堂课, 这7堂课是由作者精心设计, 内容也是完全零基础入门级的原创精华。课程主要分为“分配管理学的基础知识”“激发个人和团队工作动机”“经理人去需要捕获信息”“提高经营专业能力”“探究人事部的职责及评价机制”“经理人如何应对职场的危机”“经理人以变革为目标”, 共计7堂课。管理能力的强弱, 是确定职业经理人优秀与否的因素。但想要做得更好, 方法就是实践分配管理学。

• 333 __ |a 企业管理人员

• 606 0_ |a 企业领导学 |A qi ye ling dao xue

• 690 __ |a F272.91 |v 5

• 701 _0 |a 高木晴夫 |A gao mu qing fu |4 著

• 702 _0 |a 王方 |A wang fang |4 译

• 801 _0 |a CN |b 上海新华 |c 20210624

• 801 _2 |a CN |b Wuxilib |c 20220929

• 905 __ |a Wuxilib |d F272.91/439