机读格式显示(MARC)

• 000 01394nam0 2200301 450

• 001 0001054364

• 005 20220517110500.0

• 010 __ |a 978-7-121-41140-3 |d CNY68.00

• 100 __ |a 20210629d2021 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a k a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 华为人才管理全景图 |A hua wei ren cai guan li quan jing tu |e 深度解析华为战之必胜的人才管理实践 |f 祁婷, 孙科柳著

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2021.6

• 215 __ |a XIV, 320页 |d 24cm

• 320 __ |a 有书目 (第320页)

• 330 __ |a 本书用10章篇幅，系统阐述了华为的人才管理理念，人才标准管理，人才规划管理，人才选拨机制，用机会牵引人才冲锋，训战结合的人才培养，人才激励与留人管理，继任计划与人才转身，反对怠惰，防止熵死，全面构建人才生态链等内容，旨在通过梳理较为翔实而系统的华为管理案例，帮助读者理解人才管理过程中一些关键的原则与导向，并以华为的成功实践为企业提供管理思路，帮助企业管理者坚定管理信心，实现人才管理系统性的战略落地。

• 333 __ |a 企业人力资源管理人员

• 517 1_ |a 深度解析华为战之必胜的人才管理实践 |A shen du jie xi hua wei zhan zhi bi sheng de ren cai guan li shi jian

• 606 0_ |a 通信 |A tong xin |x 邮电企业 |x 人力资源管理 |y 广东省 |y 深圳市

• 690 __ |a F632.765.3 |v 5

• 690 __ |a F632.7 |v 5

• 701 _0 |a 祁婷 |A qi ting |4 著

• 701 _0 |a 孙科柳 |A sun ke liu |4 著

• 801 _0 |a CN |b 江苏新华 |c 20210608

• 801 _2 |a CN |b Wuxilib |c 20220512

• 905 __ |a Wuxilib |d F632.7/190