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• 200 1_ |a 轻管理 |A qing guan li |e 和90后员工做朋友 |f 李亚伟著

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2020.10

• 215 __ |a x,256页 |c 图 |d 24cm

• 330 __ |a 本书是一本管理方法论，意在帮助管理者解决90后员工难管理的问题，从90后的性格特点、工作状态开始剖析，有针对性地提出管理方案。本书分为四个部分，第一部分，主要讲90后的职场现象，从几个生动的案例入手，讲解管理者在管理90后的过程中遇到的困难。第二部分，讲解管理者的角色定位、新式团队的构建、公司制度及工作标准等，让读者了解管理步骤的大方向，从宏观方面学习管理技巧。第三部分，融入当下时兴的数据分析理论，讲解如何用数据分析法对团队进行量化管理，帮管理者打造更符合90后风格的现代化团队。第四部分，从细节入手，针对90后管理过程中的具体问题，提出具体的解决方案，包括目标设置、激励方法、培训制度等。本书通过介绍管理90后的方法和技巧，帮助管理者解决与90后员工的分歧问题，从而使90后员工成为公司的中坚力量。

• 333 __ |a 企业管理人员。

• 517 1_ |a 和90后员工做朋友 |A he90hou yuan gong zuo peng you

• 606 0_ |a 企业领导学 |A qi ye ling dao xue

• 690 __ |a F272.91 |v 5

• 701 _0 |a 李亚伟 |A li ya wei |4 著

• 801 _0 |a CN |b 江苏新华 |c 20201102

• 801 _2 |a CN |b Wuxilib |c 20220513

• 905 __ |a Wuxilib |d F272.91/417