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• 001 0000885899

• 005 20190222141400.0

• 010 __ |a 978-7-5060-9399-6 |d CNY58.00

• 100 __ |a 20170804d2017 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 组织的反思 |A zu zhi de fan si |f (荷) 曼弗雷德?凯茨?德?弗里斯著 |d = Reflections on groups and organizations |f Manfred F. R. Kets de Vries |g 丁丹译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 东方出版社 |d 2017.5

• 215 __ |a 11, 349页 |c 图 |d 22cm

• 225 2_ |a 曼弗雷德经典管理思想文库 |A man fu lei de jing dian guan li si xiang wen ku

• 330 __ |a 本书是曼弗雷德推出的又一力作。书中考察的概念有组织健康、绩效和变革； 涉及的内容有高绩效团队研究、组织明星研究， 以及运用教练式干预改善个人的工作生活状态与组织的运行状态。曼弗雷德不仅考察人际和群体过程如何在各种具体背景下影响组织的运行， 还考察了家族公司。本书涉及不良领导者-追随者关系研究、精简研究和组织变革研究。曼弗雷德介绍了他的真实活力型组织概念， 所谓真实活力组织、就是给成员提供乐趣和意义的、富有创造力的、运行良好的、健康的组织。

• 333 __ |a 企业管理者

• 410 _0 |1 2001 |a 曼弗雷德经典管理思想文库

• 500 10 |a Reflections on groups and organizations |m Chinese

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 组织管理学

• 690 __ |a F272.9 |v 5

• 701 _1 |a 弗里斯 |A fu li si |g (Vries, Manfred F. R. Kets de) |4 著

• 702 _0 |a 丁丹 |A ding dan |4 译

• 801 _0 |a CN |b 江苏新华 |c 20160612

• 801 _2 |a CN |b Wuxilib |c 20190222

• 905 __ |a Wuxilib |d F272.9/358