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• 005 20161223142700.0

• 010 __ |a 978-7-5060-8299-0 |d CNY49.90

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• 200 1_ |a 性格与领导力的反思 |A xing ge yu ling dao li de fan si |f (荷) 曼弗里德·凯茨·德·弗里斯著 |d = Reflections on character and leadership |f Manfred F. R. Kets de Vries |g 丁丹译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 东方出版社 |d 2016

• 215 __ |a 11, 370页 |d 22cm

• 225 2_ |a 曼弗雷德经典管理思想文库 |A man fu lei de jing dian guan li si xiang wen ku

• 306 __ |a 中文简体字版版权属东方出版社所有

• 330 __ |a 在这本书中，曼弗雷德考察了一些重大的现代领导力问题。例如：什么造就了领导者？什么是有效领导？什么是无效领导？如果领导者变质，组织会发生什么事情？成功的领导者和失败的领导分别对追随者和组织有什么影响？面对全球化和新市场，组织领导力必须如何响应？本书中的提到了一些历史上以及当今世界极为知名的领导者，有马其顿的亚历山大、南非传奇国王夏卡祖鲁、维珍集团创始人理查德?布兰森、通用电气CEO杰克?韦尔奇，在这些人身上，既聚集着光彩、荣耀和丰功伟绩，同时他们也有巨大的性格阴暗面，甚至是可怕的一面。可以说，他们既是英雄，也是坏蛋，对此曼弗雷德都进行了深刻的剖析。 同时，曼弗雷德还援引了其他许多真实案例，这些第一手资料都是来自他本人的精神治疗师经历。作为一名组织领导力临床研究先驱，他曾经近距离接触过大量经理人，这些经理人有些接受过他的访谈，还有的则是常年向他进行心理咨询，接受帮助和治疗。相比名声赫赫的亚历山大和布兰森等人，这些经理人的故事更接近于我们的现实生活，他们的性格和行为表现也具有普适性和代表性。因此，无论我们是组织中的领导者或普通成员，都能从中多少窥见自己的影子，并对自己的行为进行反思，洞悉自己的性格，得到自我提升。

• 333 __ |a 领导学研究人员。

• 410 _0 |1 2001 |a 曼弗雷德经典管理思想文库

• 510 1_ |a Reflections on character and leadership |z eng

• 606 0_ |a 性格 |A xing ge |x 关系 |x 领导能力

• 690 __ |a B848.6 |v 5

• 701 _1 |a 弗里斯 |A fu li si |g (Vries, Manfred F. R. Kets de) |4 著

• 702 _0 |a 丁丹 |A ding dan |4 译

• 801 _0 |a CN |b 江苏新华 |c 20150511

• 801 _2 |a CN |b Wuxilib |c 20161223

• 905 __ |a Wuxilib |d B848.6/114