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• 005 20190509140700.0

• 010 __ |a 978-7-121-35184-6 |d CNY78.00

• 100 __ |a 20181228d2018 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 成为教练型经理人 |A cheng wei jiao lian xing jing li ren |e 行动教练如何帮助人才发展 |f (美) 詹姆斯·M. 亨特, (美) 约瑟夫·R. 温特劳布著 |d = The coaching manager |e developing top talent in business |f James M. Hunt, Joseph R. Weintraub |g 周小燕译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2018

• 215 __ |a xxi, 329页 |d 24cm

• 305 __ |a 据原书第3版译出

• 306 __ |a 由Sage出版公司授权

• 330 __ |a 本书借鉴了几千名实际应用教练技术的管理者的经验，用简明易懂且条理清晰的语言、真实的案例和自我练习，为企业管理者提供了一套有效的发展型的教练方法，使他们能够帮助人才达到更高的技能水平、在组织中表现得更好，并且取得个人的发展和成功。本书还为学员和管理者提供了发展领导力和提高绩效所需要的指南、工具和范例。通过使用创新的教练模型，畅销书作者亨特和温特劳布为读者展示了发展型的教练方法如何来帮助员工提升自己的技能，提高在组织中的融入度，从而使企业实现更大的发展和飞跃。

• 333 __ |a 企业职工培训专业人员

• 500 10 |a Coaching manager : developing top talent in business |m Chinese

• 517 1_ |a 行动教练如何帮助人才发展 |A xing dong jiao lian ru he bang zhu ren cai fa zhan

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 职工培训

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _1 |a 亨特 |A heng te |g (Hunt, James M.) |4 著

• 701 _1 |a 温特劳布 |A wen te lao bu |g (Weintraub, Joseph R.) |4 著

• 702 _0 |a 周小燕 |A zhou xiao yan |4 译

• 801 _0 |a CN |b 江苏新华 |c 20180705

• 801 _2 |a CN |b Wuxilib |c 20190509

• 905 __ |a Wuxilib |d F272.92/983