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• 010 __ |a 978-7-214-13517-9 |d CNY48.00

• 100 __ |a 20120723d2014 em y0chiy0110 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

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• 200 1_ |a 新社会化学习 |9 xin she hui hua xue xi |b 专著 |e 通过社交媒体促进组织转型 |f (美)托尼·宾汉姆，(美)玛西娅·康纳著 |g 邱昭良等译

• 210 __ |a 南京 |c 江苏人民出版社 |d 2014

• 215 __ |a 17,198页 |d 24cm

• 312 __ |a 本书原名：The new social learning: a guide to transforming organizations through social media

• 330 __ |a 本书阐述了新社会化学习如何改造我们的工作场所，揭示了社交媒体如何将学习转变为一个持续的对话过程，针对组织如何设计并利用社会化学习，人际网络如何重新定义人们的学习和协同工作方式，以及如何营造更加灵活、参与式的工作环境。

• 510 1_ |a New social learning |e a guide to transforming organizations through social media |z eng

• 517 1_ |a 通过社交媒体促进组织转型 |9 tong guo she jiao mei ti cu jin zu zhi zhuan xing

• 606 0_ |a 企业管理 |x 组织管理学

• 690 __ |a F272.9 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 宾汉姆 |9 bin han mu |c (Bingham, Tony) |4 著

• 701 _0 |c (美) |a 康纳 |9 kang na |c (Conner, Marcia) |4 著

• 702 _0 |a 邱昭良 |9 qiu zhao liang |4 译

• 801 _0 |a CN |b Wuxilib |c 20141213

• 905 __ |a Wuxilib |d F272.9/236