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• 010 __ |a 978-7-5043-8993-0 |b 精装 |d CNY79.00

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 200 1_ |a 变革正道 |9 bian ge zheng dao |b 专著 |d Change: how organizations achieve hard-to-imagine results in uncertain and volatile times |f (美)约翰·科特(John P. Kotter)，(美)瓦妮莎·阿克塔尔(Vanessa Akhtar)，(美)高拉夫·古普塔(Gaurav Gupta)著 |g 杨斌，徐中译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国广播影视出版社 |d 2023

• 215 __ |a 28,195页 |d 22cm

• 225 1_ |a 领导力书系

• 300 __ |a 领导力大师系列 颉腾商业 WILEY

• 330 __ |a 本书所阐释的是以神经科学、现代组织和领导力等多学科知识为底层逻辑的新兴变革科学。全书分为三个部分，第一部分介绍了这门新兴科学的三大理论基础：神经科学、现代组织研究和领导力；第二部分介绍了求生、求兴二元变革模式应用于数字化转型、重组、文化变革、兼并收购等场景的逻辑；第三部介绍了如何激发大多数人的领导力。

• 510 1_ |a Change: how organizations achieve hard-to-imagine results in uncertain and volatile times |z eng

• 606 0_ |a 企业改革 |x 研究

• 690 __ |a F271.1 |v 5

• 690 __ |a F271 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 科特 |9 ke te |c (Kotter, John P.) |4 著

• 701 _0 |c (美) |a 阿克塔尔 |9 a ke ta er |c (Akhtar, Vanessa) |4 著

• 701 _0 |c (美) |a 古普塔 |9 gu pu ta |c (Gupta, Gaurav) |4 著

• 702 _0 |a 杨斌 |9 yang bin |4 译

• 702 _0 |a 徐中 |9 xu zhong |4 译

• 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20230519

• 801 _2 |a CN |b Wuxilib |c 20230911

• 905 __ |a Wuxilib |d F271/152