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• 001 0000851922

• 005 20180524091700.0

• 010 __ |a 978-7-111-58459-9 |d CNY45.00

• 100 __ |a 20180116d2018 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c jpn

• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 培养下属的艺术 |A pei yang xia shu de yi shu |e 如何把庸才、懒才变成人才 |f (日) 石田淳著 |g 丛秀娟译

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2018.1

• 215 __ |a xii, 186页 |d 21cm

• 304 __ |a 题名页有日文并列题名

• 306 __ |a 由Nikkei Business Publications, Inc.通过Shinwon Agency Beijing Representative Office授权

• 330 __ |a 公司管理人员最重要的技能并不是个人的专业技能，而是“培养人的能力”。本书通过大量案例，对于当前社会环境下培养出来的年轻部下的特点进行分析，并对科长应如何利用年轻人的特点来维护团队人员稳定、发挥他们的作用、培养其成长提出了具体方法。

• 333 __ |a 企业管理者。

• 517 1_ |a 如何把庸才、懒才变成人才 |A ru he ba yong cai、lan cai bian cheng ren cai

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人才培养

• 690 __ |a F272.921 |v 5

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 石田淳 |A shi tian chun |4 著

• 702 _0 |a 丛秀娟 |A cong xiu juan |4 译

• 801 _0 |a CN |b 江苏新华 |c 20171023

• 801 _2 |a CN |b Wuxilib |c 20180524

• 905 __ |a Wuxilib |d F272.92/917