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• 010 __ |a 978-7-121-25034-7 |d CNY45.00

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• 200 1_ |a 影响力时刻 |9 ying xiang li shi ke |b 专著 |e 如何抓住时机展开促进变革的关键对话 |d Moments of impact |e how to design strategic conversations that accelerate change |f (美)克里斯·厄特尔(Chris Ertel)，(美)丽莎·凯·所罗门(Lisa Kay Solomon)著 |g 李昕译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2015

• 215 __ |a 22,233页 |d 24cm

• 305 __ |a 中文简体版由C.Fletcher&Company,LLC.授权出版

• 330 __ |a 本书探讨如何才能进行有效的战略对话，总共采访了100多位各界人士，包括管理者、深谙战略对话的专家，主要内容有：设计战略对话、明确沟通目的、吸纳多元视角、建构沟通议题、布置沟通会场、感受沟通体验等。

• 510 1_ |a Moments of impact |e how to design strategic conversations that accelerate change |z eng

• 606 0_ |a 企业战略 |x 研究

• 690 __ |a F272.1 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 厄特尔 |9 e te er |c (Ertel, Chris) |4 著

• 701 _0 |c (美) |a 所罗门 |9 suo luo men |c (女， Solomon, Lisa Kay) |4 著

• 702 _0 |a 李昕 |9 li xin |4 译

• 801 _2 |a CN |b OLCC |c 20150326

• 801 _2 |a CN |b Wuxilib |c 20150611

• 905 __ |a Wuxilib |d F272.1/28