机读格式显示(MARC)

• 000 01474nam0 2200301 450

• 001 0001008482

• 005 20210630110700.0

• 010 __ |a 978-7-5217-2697-8 |d CNY75.00

• 100 __ |a 20210407d2021 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a a z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人才数据分析指南 |9 ren cai shu ju fen xi zhi nan |b 专著 |e 理念、方法与实战技巧 |d Introduction to people analytics |e a practical guide to data-driven HR |f (巴基)纳迪姆·可汗(Nadeem Khan)，(英)戴夫·米尔纳(Dave Milner)著 |g 北森人才管理研究院译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中信出版集团股份有限公司 |d 2021.01

• 215 __ |a 24,359页 |c 图 |d 23cm

• 330 __ |a 本书内容涵盖如何从企业战略出发，获取数据、收集和分析数据以及利用这些洞见来增加商业价值，它们对于人力资源从业者来说都是不可或缺的能力。该书分为四部分，内容包括：变革的背景；向数据驱动的方法转变；人才数据分析的价值；展望未来。

• 333 __ |a 人力资源从业者、企业中高层管理者、人才数据分析相关专业人士

• 510 1_ |a Introduction to people analytics |e a practical guide to data-driven HR |z eng

• 517 1_ |a 理念、方法与实战技巧 |9 li nian 、 fang fa yu shi zhan ji qiao

• 606 0_ |a 数据处理 |x 应用 |x 人才管理

• 690 __ |a C962 |v 5

• 701 _0 |c (巴基) |a 可汗 |9 ke han |c (Khan, Nadeem) |4 著

• 701 _0 |c (英) |a 米尔纳 |9 mi er na |c (Milner, Dave) |4 著

• 712 02 |a 北森人才管理研究院 |9 bei sen ren cai guan li yan jiu yuan |4 译

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20210407

• 801 _2 |a CN |b Wuxilib |c 20210630

• 905 __ |a Wuxilib |d C962/40