机读格式显示(MARC)

• 000 01087nam0 2200277 450

• 001 0000364627

• 005 20090728094300.0

• 010 __ |a 978-7-5628-2433-6 |d CNY28.50

• 100 __ |a 20081223d2008 em y0chiy0110 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 310000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 薪酬设计与实施 |A Xin Chou She Ji Yu Shi Shi |9 xin chou she ji yu shi shi |d Compensation planning and implementation |f 相正求，花军刚主编 |z eng

• 210 __ |a 上海 |c 华东理工大学出版社 |d 2008

• 215 __ |a 274页 |d 23cm

• 300 __ |a “十一五”上海重点图书 现代人力资源开发与管理系列教程

• 330 __ |a 本书对薪酬与薪酬管理的研究从崭新的理论角度出发，探讨了薪酬的各种分类，把薪酬管理提升到了战略性薪酬管理的高度，并从薪酬管理最主要的原则出发。

• 510 1_ |a Compensation planning and implementatio |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |x 工资管理 |j 教材

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 相正求 |A Xiang Zheng Qiu |9 xiang zheng qiu |4 主编

• 701 _0 |a 花军刚 |A Hua Jun Gang |9 hua jun gang |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 110017 |c 20081226

• 801 _2 |a CN |b Wuxilib |c 20090728

• 905 __ |a Wuxilib |d F272.92/337