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• 010 __ |a 978-7-5086-6863-5 |d CNY75.00

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 200 1_ |a 必要的革命 |9 bi yao de ge ming |e 深层学习与可持续创新 |h 3 |b 专著 |d The necessary revolution |e how individuals and organizations are working together to create a sustainable world |h 3 |f (美)彼得·圣吉(Peter Senge)等著 |g 李晨晔，张成林译 |z eng

• 205 __ |a 2版

• 210 __ |a 北京 |c 中信出版集团股份有限公司 |d 2018.07

• 215 __ |a 20,434页 |d 21cm

• 300 __ |a 第五项修炼系列典藏版

• 306 __ |a 本书限中国大陆发行

• 314 __ |a 彼得·圣吉，美国麻省理工学院（MIT）斯隆管理学院资深教授，国际组织学习协会（SoL）创始人、主席，在斯坦福大学获航空及太空工程学士学位，在麻省理工学院斯隆管理学院获得社会系统模型塑造硕士学位、管理学博士学位，师从系统动力学奠基人佛睿斯特教授，研究系统动力学整体动态搭配的管理理念。获得博士学位后，他一直致力于发展出一种人类梦寐以求的组织蓝图，后来提出了影响世界的“学习型组织”理论。著有《第五项修炼：学习型组织的艺术与实践》《第五项修炼：实践篇》《第五项修炼：寓言篇》等。

• 330 __ |a 本书为深层学习者提供了系统思考的方法，为个人与组织协同提供了行动工具，为组织改变思考方式、实现创新变革提供了策略和实践方法。本书创作至今，全球诸多大型公司和组织为创建繁荣和可持续的社会，重新定位发展与自然的关系，并不断升级技术创新。书中列举了丰富的真实案例，其中包括可口可乐公司的全球水资源补充策略，至今仍在持续实践中。

• 333 __ |a 本书适用于可持续性发展研究人员

• 510 1_ |a Necessary revolution |e how individuals and organizations are working together to create a sustainable world |h 3 |z eng

• 517 1_ |a 深层学习与可持续创新 |9 shen ceng xue xi yu ke chi xu chuang xin

• 606 0_ |a 企业经济 |x 可持续性发展 |x 研究

• 690 __ |a F270 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 圣吉 |9 sheng ji |c (Senge, Peter) |4 著

• 702 _0 |a 李晨晔 |9 li chen ye |4 译

• 702 _0 |a 张成林 |9 zhang cheng lin |4 译

• 801 _0 |a CN |b 浙江新华馆藏公司 |c 20180623

• 905 __ |a Wuxilib |d F270/1095:3