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• 010 __ |a 978-7-121-22222-1 |d CNY38.00

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• 200 1_ |a 管人就是管心理 |9 guan ren jiu shi guan xin li |i 提升员工执行力的心理学方法 |b 专著 |f 孙正元著

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2014

• 215 __ |a 15,275页 |d 23cm

• 300 __ |a 管理学习力书架 管理心理学书系

• 330 __ |a 本书在体例上采用了案例、心理分析、管理要求、行动要领等四个板块的组织结构，每个案例都揭示了员工在执行工作任务中所遇到的具体问题，心理分析则指明了员工在遇到具体问题时可能存在的心理反应，管理要求则是给管理者指出针对员工特定的心理反应。

• 606 0_ |a 企业管理 |x 人事管理 |x 管理心理学

• 606 0_ |a 企业管理

• 606 0_ |a 人事管理

• 606 0_ |a 管理心理学

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 孙正元 |9 sun zheng yuan |4 著

• 801 _0 |a CN |b OLCC |c 20140320

• 801 _2 |a CN |b Wuxilib |c 20140512

• 905 __ |a Wuxilib |d F272.92/611