机读格式显示(MARC)

• 000 01197nam 2200289 450

• 001 0000704299

• 005 20160426135800.0

• 010 __ |a 978-7-5614-8749-5 |d CNY38.00

• 100 __ |a 20160128d2016 em y0chiy0120 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 510000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 激励管理 |A Ji Li Guan Li |e 激发员工潜能的管理之道 |f 本册主编余伯刚

• 210 __ |a 成都 |c 四川大学出版社 |d 2016

• 215 __ |a 220页 |d 24cm

• 225 2_ |a 现代企业卓越管理方法丛书 |A Xian Dai Qi Ye Zhuo Yue Guan Li Fang Fa Cong Shu

• 330 __ |a 本书展示了国内外关于激励管理的研究成果；阐述了激励管理应当遵循的原则，重点介绍了薪酬激励、分享激励、股权激励、尊重激励、赞美激励、荣誉激励、目标激励、关爱激励、信任激励、沟通激励、宽容激励、晋升激励、授权激励和参与激励等多种激励方式，以及运用这些激励方式的策略和技巧。

• 333 __ |a 企业管理人员

• 410 _0 |1 2001 |a 现代企业卓越管理方法丛书

• 517 1_ |a 激发员工潜能的管理之道 |A Ji Fa Yuan Gong Qian Neng De Guan Li Zhi Dao

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 人事管理 |x 激励

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 余伯刚 |A Yu Bo Gang |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 江苏新华 |c 20150511

• 801 _2 |a CN |b Wuxilib |c 20160426

• 905 __ |a Wuxilib |d F272.92/777