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• 005 20170803133200.0

• 010 __ |a 978-7-111-56619-9 |d CNY45.00

• 100 __ |a 20170516d2017 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 关键冲突 |A Guan Jian Chong Tu |e 如何化人际关系危机为合作共赢 |f (美) 科里·帕特森 ... [等] 著 |g 毕崇毅译

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2017

• 215 __ |a xv, 239页 |d 23cm

• 300 __ |a 华章经管

• 304 __ |a 题名页题其余责任者：约瑟夫·格雷尼, 戴维·马克斯菲尔德, 罗恩·麦克米兰, 艾尔·史威茨勒

• 305 __ |a 据原书第2版译出

• 306 __ |a 由麦格劳-希尔(亚洲)教育出版公司和机械工业出版社合作出版，仅限中国大陆地区销售

• 312 __ |a 英文题名取自封面

• 330 __ |a 本书是全球畅销书《关键对话》的姐妹篇。本书能帮助你学会如何使人们负责任，不仅在解决问题的同时不会导致新问题的产生，而且能显著、持久地改善彼此的关系。学习如何处理冲突与对立，你就再也不会从无解的状况中失望、愤怒地离去。

• 333 __ |a 大众读者。

• 500 10 |a Crucial accountability : tools for resolving violated expectations, broken commitments, and bad behavior |m Chinese

• 517 1_ |a 如何化人际关系危机为合作共赢 |A Ru He Hua Ren Ji Guan Xi Wei Ji Wei He Zuo Gong Ying

• 606 0_ |a 人际关系学 |A Ren Ji Guan Xi Xue |j 通俗读物

• 690 __ |a C912.11 |v 5

• 701 _1 |a 帕特森 |A Pa Te Sen |g (Patterson, Kerry) |4 著

• 701 _1 |a 格雷尼 |A Ge Lei Ni |g (Grenny, Joseph) |4 著

• 701 _1 |a 马克斯菲尔德 |A Ma Ke Si Fei Er De |g (Maxfield, David) |4 著

• 702 _0 |a 毕崇毅 |A Bi Chong Yi |4 译

• 801 _0 |a CN |b 江苏新华 |c 20150511

• 801 _2 |a CN |b Wuxilib |c 20170803

• 905 __ |a Wuxilib |d C912.11/258