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• 200 1_ |a 理念·制度·人 |9 li nian·zhi du·ren |b 专著 |d Philosophy·system·people |e 华为组织与文化的底层逻辑 |f 田涛著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中信出版集团股份有限公司 |d 2020

• 215 __ |a 20,311页 |d 21cm

• 330 __ |a 本书对华为的企业文化与组织制度进行了解析。全书内容主要包括三部分：第一部分围绕华为的企业文化进行，分析了华为文化的源与流、所遭遇的挑战以及华为克服挑战的方法，并对华为文化的独特内涵进行了总结归纳，介绍了华为建设企业文化的经验。第二部分，以华为为例，以“解剖麻雀”的精神，分别对理念、制度、人这三个概念和闭环体系的形成、进化、变异的过程与逻辑进行了解读。第三部分，作者对华为成功背后的核心要素即英雄主义文化，以及华为30多年一路走来所凭借的五种力量，进行了解析。

• 510 1_ |a Philosophy·system·people |z eng

• 517 1_ |a 华为组织与文化的底层逻辑 |9 hua wei zu zhi yu wen hua de di ceng luo ji

• 606 0_ |a 通信企业 |x 企业管理 |x 经验 |y 深圳

• 690 __ |a F632.7 |v 5

• 701 _0 |a 田涛 |9 tian tao |4 著

• 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20200715

• 801 _2 |a CN |b Wuxilib |c 20210629

• 905 __ |a Wuxilib |d F632.7/178