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- 000 01522nam0 2200325 450
- 010 __ |a 978-7-213-07226-0 |d CNY59.90
- 100 __ |a 20160422d2016 em y0chiy0120 ea
- 200 1_ |a 塞氏企业 |A Sai Shi Qi Ye |f (巴西) 里卡多·塞姆勒著 |d = Maverick |e the success story behind the world's most unusual workplace |f Ricardo Semier |g 师冬平, 欧阳韬译 |z eng
- 210 __ |a 杭州 |c 浙江人民出版社 |d 2016
- 215 __ |a xiv, 265页 |c 图 |d 23cm
- 225 2_ |a 未来创客系列 |A Wei Lai Chuang Ke Xi Lie
- 306 __ |a 由International Creative Management, Inc.授权
- 330 __ |a 本书讲述了在里卡多·塞姆勒执掌塞氏企业的第一个十年里,他如何通过对公司组织结构和制度进行改革而使这家公司快速成长,成为巴西人最想去的公司。这些制度改革包括:员工可以决定自己的工资、查看公司的账簿、决定自己的工作方式。这是一场关于构建理想国的实验,它将颠覆普通人对企业的认知。
- 500 10 |a Maverick : the success story behind the world's most unusual workplace |A Maverick : The Success Story Behind The World's Most Unusual Workplace |m Chinese
- 606 0_ |a 机械设备 |A Ji Xie She Bei |x 企业集团 |x 工业企业管理 |x 经验 |y 巴西
- 701 _1 |a 塞姆勒 |A Sai Mu Le |g (Semler, Ricardo) |4 著
- 702 _0 |a 师冬平 |A Shi Dong Ping |4 译
- 702 _0 |a 欧阳韬 |A Ou Yang Tao |4 译
- 801 _0 |a CN |b 江苏新华 |c 20150511
- 905 __ |a Wuxilib |d F477.7/2
- 905 __ |a Wuxilib |d F477.7/JR1