机读格式显示(MARC)

• 000 01030nam0 2200253 450

• 001 0001063087

• 005 20220822102200.0

• 010 __ |a 978-7-5507-3251-3 |d CNY58.00

• 100 __ |a 20211019d2021 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 440000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 华为人力资源管理 |9 hua wei ren li zi yuan guan li |b 专著 |f 张强著

• 210 __ |a 深圳 |c 海天出版社 |d 2021

• 215 __ |a 235页 |d 24cm

• 300 __ |a 华为核心竞争力系列

• 330 __ |a 本书是对华为人力资源管理理念、方法论的介绍，是华为标杆管理研究的一部分。本书分别从华为人力资源管理概况、基本出发点、基础、驱动力、创新要素五个方面，为读者提供一个人力资源开发与管理的思维逻辑，讲解华为人力资源管理的精髓，并结合国内企业人力资源管理现状及出现的问题，为读者呈现出华为在人力资源管理上的艺术与智慧。

• 606 0_ |a 通信企业 |x 企业管理 |x 人力资源管理 |x 经验 |y 深圳

• 690 __ |a F632.7 |v 5

• 701 _0 |a 张强 |9 zhang qiang |4 著

• 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20211019

• 801 _2 |a CN |b Wuxilib |c 20220815

• 905 __ |a Wuxilib |d F632.7/211