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• 010 __ |a 978-7-111-75885-3 |b 精装 |d CNY79.00

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• 200 1_ |a 激活个体 |9 ji huo ge ti |b 专著 |d Inspire the individual |e 组织管理新范式 |f 陈春花著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2024

• 215 __ |a 36,238页 |d 21cm

• 300 __ |a CMP BOOKS

• 314 __ |a 陈春花，管理学者，新华都商学院理事长。出版《管理的常识》《经营的本质》《协同共生论》等著作三十多部，发表核心期刊论文百余篇。线上课程入选国家一流本科课程；多次获得教育部高等学校人文社科优秀著作奖、研究论文奖和出版界年度最佳作者奖。两次出任大型企业的CEO；两次获评《财富》“中国最具影响力的50位商界领袖”。

• 330 __ |a 本书共分5章。第1章，个体价值崛起，需要看到强个体的出现，要创造个人的价值，解除创造力的束缚。第2章，组织管理的四大命题，以及四大命题的新内涵。第3章，组织的新属性：平台属性、开放属性、协同属性以及幸福属性。第4章，激活组织，包括激活文化和与对的人在一起。第5章，激活领导力，包括成为变革领导者，授权信任，以及用系统思考来超越复杂性。

• 510 1_ |a Inspire the individual |z eng

• 517 1_ |a 组织管理新范式 |9 zu zhi guan li xin fan shi

• 606 0_ |a 组织管理学

• 690 __ |a C936 |v 5

• 701 _0 |a 陈春花 |9 chen chun hua |c (女) |4 著

• 801 _0 |a CN |b ahlib |c 20240818

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• 905 __ |a Wuxilib |d C936/253