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• 010 __ |a 978-7-5216-0486-3 |d CNY88.00

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• 200 1_ |a HR进阶专项实务指南 |9 HR jin jie zhuan xiang shi wu zhi nan |b 专著 |e 案例精解版 |f 夏桂颖，李晓震等编著

• 210 __ |a 北京 |c 中国法制出版社 |d 2019

• 215 __ |a 441页 |d 24cm

• 330 __ |a 本书涵盖人力资源管理16个重点专题，包括确认劳动关系纠纷；劳动合同签订、续订管理；无固定期限劳动合同管理；试用期管理；劳动合同变更；劳动合同解除；劳动合同终止；劳务派遣；非全日制用工；服务期管理；薪酬管理；休息休假；竞业限制和保密协议；社会保险；人事争议；劳动人事争议仲裁和诉讼。精选收录169个案例，涉及确认劳动关系、工资、加班、服务期、调岗、离职、辞退、劳动合同终止、劳动合同续订、年休假、竞业限制、保密协议、社会保险、工伤、人事争议、争议处理程序等众多法律问题。

• 606 0_ |a 人力资源管理 |x 劳动法 |x 案例 |y 中国

• 690 __ |a D922.505 |v 5

• 701 _0 |a 夏桂颖 |9 xia gui ying |f (1977-) |4 编著

• 701 _0 |a 李晓震 |9 li xiao zhen |c (女) |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20190917

• 801 _2 |a CN |b Wuxilib |c 20200603

• 905 __ |a Wuxilib |d D922.505/27