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• 010 __ |a 978-7-03-052237-5 |d CNY49.80

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• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 员工帮助计划 |A yuan gong bang zhu ji hua |e 高级运营手册 |d = Advanced operation handbook of employee assistance programs |f 赵然著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 科学出版社 |d 2017

• 215 __ |a 225页 |c 图 |d 24cm

• 320 __ |a 有书目 (第213-216页)

• 330 __ |a 本书是第一本与人力资源与社会保障部高级职业资格对接的培训用书，也填补了国内所有心理学本科、硕士专业EAP教材的空白。本书涵盖了以下五个部分的内容：中外EAP发展的历史沿革；EAP服务组织中，如何分析组织需求，根据组织需求设计EAP服务项目并进行需求评估；EAP运营部分，包含EAP招标书设计、EAP推广、项目运营以及EAP服务效果评估；EAP核心技术，共分七个部分进行详细介绍；最后重点介绍EAP服务的伦理标准及典型案例。

• 333 __ |a EAP领域专业人士，以及企事业单位人力资源、党政工团、健康安全环境等部门人员。

• 510 1_ |a Advanced operation handbook of employee assistance programs |z eng

• 517 1_ |a 高级运营手册 |A gao ji yun ying shou ce

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理 |x 企业心理学

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 赵然 |A zhao ran |4 著

• 801 _0 |a CN |b 江苏新华 |c 20171127

• 801 _2 |a CN |b Wuxilib |c 20180319

• 905 __ |a Wuxilib |d F272.92/905