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• 100 __ |a 20060124d2005 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

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• 105 __ |a a z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理基础 |9 ren li zi yuan guan li ji chu |d Fundamentals of human resource management |f 雷蒙德·A·诺伊(Raymond A. Noe)[等]著 |g 雷丽华译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2005

• 215 __ |a 572页 |c 照片,图 |d 26cm

• 225 2_ |a 人力资源管理译丛

• 304 __ |a 著者还有：约翰·R·霍伦贝克(John R. Hollenbeck)，巴里·格哈特(Barry Gerhart)，帕特里克·M·赖特(Patrick M. Wright)

• 306 __ |a 与美国麦格劳-希尔教育(亚洲)出版公司合作出版

• 330 __ |a 本书从工作分析与设计、雇员招募与甄选、人力资源规划、培训与开发、绩效考核、薪酬福利、惩戒与解聘、劳资关系等各个方面介绍了人力资源管理的原则、实例、实务操作。

• 461 _0 |1 2001 |a 人力资源管理译丛

• 510 1_ |a Fundamentals of human resource management |z eng

• 606 0_ |a 劳动力资源 |x 资源管理

• 606 0_ |a 劳动力资源

• 606 0_ |a 资源管理

• 690 __ |a F241 |v 4

• 701 _0 |c (美) |a 诺伊 |9 nuo yi |c (Noe, Raymond A.) |4 著

• 702 _0 |a 雷丽华 |9 lei li hua |4 译

• 801 _0 |a CN |b 91MARC |c 20130904

• 905 __ |a Wuxilib |d F241/DX17