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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理 |9 ren li zi yuan guan li |b 专著 |d Human resource management |e 赢得竞争优势 |f 雷蒙德·A. 诺伊(Raymond A. Noe)[等]著 |g 刘昕译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2005

• 215 __ |a 788页 |d 26cm

• 225 2_ |a 人力资源管理译丛

• 304 __ |a 著者还有：约翰·R. 霍伦贝克(John R. Hollenbeck)、巴里·格哈特(Barry Gerhart)、帕特里克·M. 赖特(Patrick M. Wright)

• 305 __ |a 据原书第五版译出

• 306 __ |a 和美国麦格劳－希尔教育(亚洲)出版公司合作出版

• 330 __ |a 本书主要讨论了企业在将人力资源的充分利用作为获取竞争优势的一个重要手段时所面临的各种环境力量和人力资源的获取及准备问题，并探讨了企业如何能够确定员工的价值，以及如何通过保留和开发战略来充分利用员工的才能等方面的内容。

• 461 _0 |1 2001 |a 人力资源管理译丛 |1 035 |a (A100000NLC)000132259

• 510 1_ |a Human resource management |z eng

• 606 0_ |a 劳动力资源 |x 资源管理

• 690 __ |a F241 |v 4

• 701 _0 |c (美) |a 诺伊 |c (Noe, Raymond A.) |9 nuo yi |4 著

• 702 _0 |a 刘昕 |f (1970.1-) |9 liu xin |4 译

• 801 _2 |a CN |b OLCC |c 20100923

• 905 __ |a Wuxilib |d F241/WL2