机读格式显示(MARC)

• 000 01213nam0 2200301 450

• 001 0000557980

• 005 20141029145600.0

• 010 __ |a 978-7-03-037974-0 |d CNY32.00

• 100 __ |a 20130806d2013 em y0chiy0110 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 积极领导力 |9 ji ji ling dao li |b 专著 |d Positive leadership |f (美)金·卡梅隆(Kim Cameron)著 |g 张西超，胡婧译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 科学出版社 |d 2013

• 215 __ |a 126页 |d 18cm

• 330 __ |a 本书提供了四大积极领导力策略：营造积极氛围、建立积极关系、实现积极沟通、构建积极意义。对四大积极领导力策略运用于企业的完整过程，进行了具体的说明和详细的指导。这四大策略在西图公司、格里芬医院等100多家企业都得到了实施和验证，这些策略确实有效，帮助了这些公司最终取得了卓越的绩效。

• 510 1_ |a Positive leadership |z eng

• 606 0_ |a 领导能力 |9 Ling Dao Neng Li |j 通俗读物

• 606 0_ |a 领导能力 |9 Ling Dao Neng Li

• 690 __ |a C933.41 |v 5

• 690 __ |a C933.4 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 卡梅隆 |9 ka mei long |c (Cameron, Kim |f 1946-) |4 著

• 702 _0 |a 张西超 |9 zhang xi chao |c (心理学) |4 译

• 702 _0 |a 胡婧 |9 hu jing |4 译

• 801 _0 |a CN |b OLCC |c 20130910

• 801 _2 |a CN |b Wuxilib |c 20141029

• 905 __ |a Wuxilib |d C933.4/9