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• 005 20230511141200.0

• 010 __ |a 978-7-115-54888-7 |d CNY149.00 (2册)

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• 200 1_ |a 人力资源管理工作手记 |A ren li zi yuan guan li gong zuo shou ji |e HR如何破解高频难题 |f 任康磊著

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2021

• 215 __ |a 2册 (XXI, 545页) |c 图 |d 24cm

• 330 __ |a 本书内容涵盖企业人力资源管理实务中的常见疑难问题，针对这些问题进行拆解、分析，并将解决问题的方法论转化为容易上手操作的表单、图形、工具、模型，让方法论可视化、流程化、步骤化、模板化，通过大量实务案例详解呈现操作过程，能够有效指导读者做好人力资源管理工作。本书分成12章，主要内容包括HR的工作方法；人力资源规划；招聘管理；入职管理；离职管理；培训管理；薪酬管理；绩效管理；员工关系管理；企业文化；制度流程管理；人力资源法务。

• 333 __ |a 本书案例丰富、模板齐全、实操性强、通俗易懂，适合所有人力资源管理从业人员、企业各级管理者、各高校需要人力资源管理实操教材的教师或学生、考取人力资源管理师及其他人力资源管理专业相关证书的学员、需要人力资源管理实战工具书的人员，以及其他对人力资源管理工作感兴趣的人员。

• 517 1_ |a HR如何破解高频难题 |A HRru he po jie gao pin nan ti

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li

• 690 __ |a F241 |v 5

• 701 _0 |a 任康磊 |A ren kang lei |4 著

• 801 _0 |a CN |b 江苏新华 |c 20210202

• 801 _2 |a CN |b Wuxilib |c 20230410

• 905 __ |a Wuxilib |d F241/126:1

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