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• 102 __ |a CN |b 450000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 像犹太人一样开会：让公司在短时间内取得惊人变化 |9 Xiang You Tai Ren Yi Yang Kai Hui Rang Gong Si Zai Duan Shi Jian Nei Qu De Jing Ren Bian Hua |f (日)大桥禅太郎著，林晨译

• 210 __ |c 漓江出版社 |d 2006.09

• 215 __ |a 152页 |d 16开

• 327 0_ |a 第一章 展望与挫折以及困惑 |a 石油勘控工程师时代 |a “真不知道该怎样做才好” |a 人生最大的危机 |a 新的事业 |a 成功的开端？ |a 因特网商务的世界 |a 第二章 探寻现状的能力 |a 遇见安迪·拉斯汀 |a 梦想中的收购计划 |a GAZOOBA的成立 |a 今后想如何经营这个公司 |a 第三章 Let’S Begin |a 明确会议的目的 |a 写下来之后再发言 |a 考虑现在所能达成的事情 |a 严格遵守时间要靠自己来实施 |a 把问题转换成“应该如何做” |a 尝试去说说不清楚的问题 |a 第四章 组织群体的“自我启

• 330 __ |a 如何开会，如何开好会，如何开出有效果的会，日本著名管理咨询专家大桥禅太郎将自己尝到的像犹太人一样开会的先进理念与自己多年来在世界各大企业的实践经验相结合，深入浅出地向您传授像犹太人一样高质量、高效率地召开会议的具体操作方法，为您的管理经营提供一台马力强劲的“发动机”。 大桥禅太郎和霍华德的客户主要有（排名不分前后）： 惠普、美国运通、摩根士丹利、雅芳、雅虎、苹果、Accenture、花花公子、派拉蒙科技、华纳、NEC、沃尔特·迪斯尼公司、英国宇航、Nationa l Semiconductor、AOL、网

• 690 __ |a F27 |v 4

• 701 _0 |a 大桥禅太郎著 |9 Da Qiao Chan Tai Lang Zhu |4 译

• 701 _0 |a 林晨 |9 Lin Chen |4 译

• 801 _0 |a CN |b 91MARC |c 20130904

• 905 __ |a Wuxilib |d F27/DX1