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• 001 0000502649

• 005 20130131094900.0

• 010 __ |a 978-7-301-09142-5 |d CNY590.00(全10册)

• 100 __ |a 20121227d2012 em y0chiy0110 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 组织创造力研究全书 |9 zu zhi chuang zao li yan jiu quan shu |d Handbook of organizational creativity |f (美)周京，(美)克里斯蒂娜·E. 莎莉(Christina E. Shalley)主编 |g 魏昕[等]译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 北京大学出版社 |d 2012

• 215 __ |a 288页 |d 26cm

• 300 __ |a IACMR组织与管理研究方法系列

• 304 __ |a 译者还有：陈云云、王莎莎、张航、周加佳

• 330 __ |a 本书回顾了组织创造力领域的理论研究历史，总结了该领域在微观、中观和宏观层次与组织创造力相关的不同主题（如领导力、反馈、角色期望、团队、氛围与文化、深层结构、意义建构过程以及创造力与组织变革）的研究成果，展示了组织创造力对个人成就和组织成功的贡献，并讨论了这一领域未来的研究方向。

• 510 1_ |a Handbook of organizational creativity |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |x 组织管理学

• 690 __ |a F272.9 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 周京 |9 zhou jing |4 主编

• 701 _0 |c (美) |a 莎莉 |9 sha li |c (Shalley, Christina E.) |4 主编

• 702 _0 |a 魏昕 |9 wei xin |4 译

• 801 _0 |a CN |b SG02 |c 20120910

• 801 _2 |a CN |b Wuxilib |c 20130131

• 905 __ |a Wuxilib |d F272.9/187