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• 010 __ |a 978-7-5217-1985-7 |d CNY68.00

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• 200 1_ |a 重组 |9 chong zu |b 专著 |e 麦肯锡变革方法论 |d Reorg |e how to get it right |f (英)斯蒂芬·海德瑞－罗宾逊(Stephen Heidari-Robinson)，(英)苏珊·海伍德(Suzanne Heywood)著 |g 崔李李译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中信出版集团股份有限公司 |d 2020

• 215 __ |a 10,186页 |c 图 |d 23cm

• 306 __ |a 限中国大陆发行

• 330 __ |a 本书作者提出了组织重组的实用指南，通过五个步骤即可成功地规划并实施重组，规避陷阱，加速重组过程。作者基于40多年的管理经验和对2500多名高管的研究，力图将过往由他们及麦肯锡同事所实践的重组“艺术”，升华为一种可复制的“科学”，以便组织可以在任何规模的重组中实施。

• 510 1_ |a Reorg |e how to get it right |z eng

• 517 1_ |a 麦肯锡变革方法论 |9 mai ken xi bian ge fang fa lun

• 606 0_ |a 企业重组 |x 研究

• 690 __ |a F271 |v 5

• 701 _0 |c (英) |a 海德瑞－罗宾逊 |9 hai de rui－luo bin xun |c (Heidari-Robinson, Stephen) |4 著

• 701 _0 |c (英) |a 海伍德 |9 hai wu de |c (Heywood, Suzanne) |4 著

• 702 _0 |a 崔李李 |9 cui li li |4 译

• 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20201104

• 801 _2 |a CN |b Wuxilib |c 20210422

• 905 __ |a Wuxilib |d F271/129