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• 200 1_ |a 薪酬福利业务流程与制度 |9 xin chou fu li ye wu liu cheng yu zhi du |f 王楠编著

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2018

• 215 __ |a 203页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 人力资源管理业务流程与制度系列

• 330 __ |a 本书从企业薪酬福利工作的实际出发，将其业务划分为7大模块，运用“要点+流程+关键节点执行细节”和“制度+管控要点+管控工具”的模式，对每一个模块及其工作环节的执行和管理进行了精细地解析，并细化了不同类别人员及企业在薪酬激励管理中的关键事项，具有很强的操作性和实务性。

• 333 __ |a 企业管理者

• 461 _0 |1 2001 |a 人力资源管理业务流程与制度系列

• 606 0_ |a 企业管理 |x 工资管理

• 606 0_ |a 企业管理 |x 职工福利

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 王楠 |9 wang nan |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 江苏新华 |c 20180823

• 801 _2 |a CN |b Wuxilib |c 20181217

• 905 __ |a Wuxilib |d F272.92/968