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• 010 __ |a 978-7-121-27020-8 |d CNY36.00

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 不适区 |A Bu Shi Qu |e 领导者如何将艰难对话转化为突破良机 |f (美) 玛莎·雷诺兹著 |d = The discomfort zone |e how leaders turn difficult conversations into breakthroughs |f Marcia Reynolds |g 王华译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2015

• 215 __ |a xiv, 178页 |d 24cm

• 306 __ |a 经由Berrett-Koehler Publishers授权

• 330 __ |a 领导者希望挖掘员工的潜能，提高他们的技能，拓展他们的极限，但与员工间的对话往往并没有帮助他们达到预期的效果甚至事与愿违，制造了更多的障碍而非给予其成长。顶级领导力培训师玛莎。雷诺兹为我们提供了运用“不适区”对话的范例，使员工卸掉防御，去除惯性思维，突破束缚，不是告诉员工如何去做，而是让其自己寻找解决方案，最终实现员工成长。

• 333 __ |a 领导人员

• 500 10 |a The discomfort zone : how leaders turn difficult conversations into breakthroughs |m Chinese

• 517 1_ |a 领导者如何将艰难对话转化为突破良机 |A Ling Dao Zhe Ru He Jiang Jian Nan Dui Hua Zhuan Hua Wei Tu Po Liang Ji

• 606 0_ |a 领导人员 |A Ling Dao Ren Yuan |x 语言艺术

• 690 __ |a C933.2 |v 5

• 701 _1 |a 雷诺兹 |A Lei Nuo Zi |g (Reynolds, Marcia) |4 著

• 702 _0 |a 王华 |A Wang Hua |4 译

• 801 _0 |a CN |b 江苏新华 |c 20150511

• 801 _2 |a CN |b Wuxilib |c 20160418

• 905 __ |a Wuxilib |d C933.2/103