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• 010 __ |a 7-5004-4119-3 |d CNY39.80

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• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 薪酬 |e 以薪酬战略撬动企业变革 |f (美)托马斯·B· 威尔逊(Thomas B.Wilson)著 |g 张敏等译 |A xin chou

• 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2004

• 215 __ |a 321页 |d 24cm

• 225 2_ |a Leaders工商管理译库 |f 廖理主编

• 304 __ |a 书名原文：Innovative Reward Systems for the Changing Workplace

• 461 _0 |1 2001 |a Leaders工商管理译库

• 510 1_ |a Innovative Reward Systems for the Changing Workplace |z eng

• 517 1_ |a 以薪酬战略撬动企业变革 |A yi xin chou zhan lue qiao dong qi ye bian ge

• 606 __ |a 企业管理 |x 工资制度 |x 研究

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _1 |c (美) |a 威尔逊 |b 托马斯·B· |4 著 |A wei er xun

• 701 A1 |c (美) |a Wilson |b Thomas B. |4 著 |A Wilson

• 702 _0 |a 张敏 |4 译 |A zhang min

• 702 _0 |a 宋黎明 |4 译 |A song li ming

• 702 _0 |a 张慧云 |4 译 |A zhang hui yun

• 702 _0 |a 刘晓峰 |4 译 |A liu xiao feng

• 801 _0 |a CN |b 541

• 801 _2 |a CN |b Wuxilib |c 20040705

• 905 __ |a Wuxilib |d F272.92/53