机读格式显示(MARC)
- 000 00933nam0 2200277 450
- 010 __ |a 978-7-301-11696-8 |d CNY30.00
- 100 __ |a 20080201d2007 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 凭绩效说话 |9 ping ji xiao shuo hua |e 目标、绩效与薪酬管理实务 |f 周坤著
- 210 __ |a 北京 |c 北京大学出版社 |d 2007
- 215 __ |a 179页 |d 24cm |e 1光盘
- 307 __ |a 附光盘:ISRC CN-A20-05-0148-0
- 330 __ |a 本书讲述了如何实施目标管理、过程管理、认同管理、考核管理、强化管理、薪酬管理和薪酬体系设计。
- 517 1_ |a 目标、绩效与薪酬管理实务 |A mu biao、ji xiao yu xin chou guan li shi wu
- 606 0_ |a 企业管理 |x 人事管理 |x 人员测评工程
- 701 _0 |a 周坤 |9 zhou kun |4 著
- 801 _0 |a CN |b SG02 |c 20070515
- 801 _2 |a CN |b Wuxilib |c 20080201
- 905 __ |a Wuxilib |d F272.92/262