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• 010 __ |a 978-7-5123-5737-2 |d CNY48.00

• 100 __ |a 20120723d2014 em y0chiy0110 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 高绩效的HR |9 gao ji xiao de hr |b 专著 |e 未来HR的六项修炼 |d HR from the outside in six competencies for the future of human resources |f (美)戴维·尤里奇(Dave Ulrich)等著 |g 钱峰译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国电力出版社 |d 2014

• 215 __ |a 22,219页 |d 24cm

• 300 __ |a 尤里奇管理思想文库

• 300 __ |a 国家电网公司电力科技著作出版项目

• 306 __ |a 本授权中文简体字翻译版由麦格劳-希尔（亚洲）教育出版公司和中国电力出版社合作出版

• 330 __ |a 基于作者全球性的人力资源胜任力调查（HRCS），本书将告诉你以下内容：（1）HR的6项核心竞争力：战略定位，可靠的活动家，能力建设者，变革冠军，人力资源创新和集成，技术支持。（2）如何培养人力资源专业人员，使之成为贡献高绩效的商业伙伴。（3）如何建立一个发挥最大价值的人力资源部门。（4）人力资源专业人员如何保持竞争力，跟上世界的步伐，与时俱进。

• 510 1_ |a HR from the outside in six competencies for the future of human resources |z eng

• 606 0_ |a 人力资源管理

• 690 __ |a F241 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 尤里奇 |9 you li qi |c (Ulrich, Dave) |4 著

• 702 _0 |a 钱峰 |9 qian feng |4 译

• 801 _0 |a CN |b Wuxilib |c 20150125

• 905 __ |a Wuxilib |d F241/103